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Du développement au
développement durable
ENQUÊTER
Comment le développement durable est-il mis en oeuvre dans l'Union européenne ?

CAPACITÉS TRAVAILLÉES :

  • Organiser et synthétiser des informations (rédiger un texte de manière organisée)
  • Préparer et organiser son travail de manière autonome (savoir travailler en groupe dans le calme, réaliser un travail abouti en temps limité)


NOTIONS TRAVAILLEES :

  • développement durable

Comment le développement durable est-il mis en oeuvre dans l'Union européenne ?

ACTIVITE


Objectifs : 
  • Extraire des informations d’un dossier documentaire
  • Compléter un tableau
  • Comprendre que le développement durable comprend 3 piliers

CONSIGNE :

A partir des documents et de tes notes, complète l’organigramme.

Document 1 : Natura 2000 : le réseau de protection de la nature le plus avancé au monde.
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Document 2 : l’Allemagne : pays pionnier de l’écologie urbaine 
Le quartier de Vauban à 4km du centre-ville de Fribourg est l’un des plus grands d’Europe : il compte 15 000 habitants sur près de 40 hectares. Sa construction a commencé en 1994, à l’emplacement d’une ancienne caserne, initialement destiné à un projet de centrale nucléaire. Certains logements produisent davantage de CO2 qu’ils n’en consomment (les maisons à énergie positive), tandis que d’autres optimisent leur empreinte carbone notamment grâce aux panneaux solaires, aux toitures végétalisées, ou encore à des techniques d’isolation et de ventilation. L’un des aspects qui fait le succès de ce quartier est son plan d’urbanisme, pensé pour favoriser au maximum les transports en commun et la "circulation douce" (le vélo ou la marche à pied).


D’un point de vue général, les éco-quartiers d’Allemagne s’inscrivent tous dans une politique écologique nationale, mais ne concernent pour le moment pas des zones très densément peuplées.
Extrait du site internet Toutel’europe.eu consulté le 1.07.2017
http://www.touteleurope.eu/actualite/les-eco-quartiers-un-modele-de-developpement-durable-pour-les-grandes-villes-europeennes.html#&panel1-3

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Le quartier Vauban de Fribourg en Allemagne
Document 3 : L’Agenda 21 local de la Communauté d’Agglomération du Sud-Est toulousain.
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Document 4 : A Bordeaux, Darwin met l’innovation au service de l’évolution et de l’emploi.
Le projet Darwin, né en 2008, a permis de créer un lieu tout à a fait incroyable sur les ruines de la caserne Niel, au cœur du quartier de la Bastide à Bordeaux. Au sein d’un bâtiment de 10 000 m² cohabitent des entreprises éco-innovantes, des commerces responsables, des organisations culturelles et citoyennes, une pépinière prioritairement consacrée aux métiers de l’économie verte et du développement durable, un espace de co-working…et même un skatepark !
Autant de structures complémentaires qui contribuent à la dynamique de ce lieu et favorisent la création d’emplois et l’insertion professionnelle. En effet, depuis 2009, plus d’une quarantaine d’emplois directs, principalement en contrat à durée indéterminée, ont été créés et, indirectement, les entreprises aux statuts extrêmement divers présentes au sein de cet écosystème ont généré ou consolidé plus d’une centaine d’emplois.
Parmi ces entreprises, les « Ateliers de la Manufacture », qui récupèrent et valorisent des biens et des matériaux en fin de vie, ou le « Magasin général », qui comprend une épicerie bio et un bistrot-réfectoire.
Darwin est également engagé sur le plan de l’insertion à travers différentes structures créées spécifiquement à cet effet. Ces dernières ont donc mis en place des dispositifs permettant la formation et l’insertion professionnelle de personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi et des travailleurs handicapés.
C’est par exemple le cas de la « Conciergerie solidaire » qui gère tous les services mutualisés de Darwin, « Elise Atlantique » qui collecte et valorise les déchets tertiaires du site, ou encore « Inser’Net » qui assure le nettoyage des locaux.
Aujourd’hui, ce lieu hybride, alternatif et écolo accueille plus d’une centaine d’entreprises et associations qui génèrent près de 350 emplois. En rythme de croisière, il comptera environ 150 organisations et au moins 500 emplois, dont une centaine créée grâce à sa dynamique. Soutenu vigoureusement dès le départ par Alain Juppé, Maire de Bordeaux, cette entreprise visionnaire repose sur plusieurs piliers de développement : innovation sociale et entrepreneuriale, écologie urbaine, architecture frugale et bioclimatique, ancrage territorial, cultures urbaines et développement économique. Et son évolution n’est pas prête de s’arrêter…
Nicolas Hazard (Président du comptoir de l’innovation), Le Monde, 14.01.2015
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